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e-learning et Communautés de pratique [18-22/08/08]

“e-learning et communautés de pratique” est une université d’été qui se donne comme objectif de rapprocher deux univers qui généralement s’ignorent dans les organisations, de créer des ponts, des liens, de partager des méthodes, des outils, des pratiques, des idées…
Comme le précise le descriptif de l’évènement : au croisement du e-learning et des communautés de [...]

CoP : leur lancement et leur pérennisation

Encore un post, le troisième sur les CoP… Il porte cette fois sur les moyens de réussir leur lancement et leur pérénnisation.
Quelques recommandations :
- il convient d’encourager leur éclosion et de les laisser respirer (il ne faut pas un dispositif trop lourd).
- l’idéal est de partir d’un noyau déjà existant.
- donner les moyens, reconnaître le [...]

CoP : leur apport aux entreprises et aux utilisateurs

Je repousse, je repousse et je n’ai toujours pas rédigé la suite de mon compte-rendu du séminaire BlueKiwi du 11 décembre dernier. Je m’y mets donc… Les apports de communautés de pratique (CoP) concernent aussi bien les individus que les entreprises :
Apport des Cop aux entreprises
- elle permet de faire de la veille métier et [...]

CoP : Besoins et enjeux des entreprises

Premier post d’une série de cinq, sur les communautés de pratique. Il y est question des besoins et des enjeux des entreprises. Ils peuvent s’organiser en trois grandes catégories :
Fragilité et instabilité des équipes de travail
Les entreprises doivent faire face à la fragilité et à l’instabilité de leurs équipes de travail : turn-over permanent, départs [...]

Sur les communautés de pratique

Comme vous le savez probablement déjà, je suis allée au séminaire BlueKiwi sur les communautés de pratique il y a presque 15 jours maintenant. Je vais revenir sur le contenu des présentations qui ont été faites (par Bernard Le Clech, entre autres directeur d’Arkelan, et par Elisabeth Chapperon-Dancet de Bernard Julhiet Group) et, pas en [...]